春回大地百花争艳，日照神州万象更新。在迎来全国两会召开之际，新学期校领导向老同志通报学校工作会议如期举行。3月5、6日，校党委副书记王小林同志分别向邯郸、枫林校区以及各附属医院的近200余名老同志通报了学校2007年所取得的工作成效及2008年工作推进和展望。会上，老干部处长丁言雯同志还向老同志传达了市老干部工作会议精神和2008年复旦大学老干部工作要点。
王小林副书记从学校领导班子寒假务虚会、2007年学校完成的几项重大工作以及2008年学校的主要工作要点等三方面内容逐一向老同志作了通报。
一是关于学校领导班子寒假务虚会。务虚会的主题是回顾近十年改革之路，总结经验教训，提出深化改革的思路。会议梳理了学校近十年来改革发展的历程，从十年改革之路分为两个阶段入手，围绕着本科生、研究生教育教学改革、人事、科研体制改革和创新、学生的思想政治教育改革、后勤社会化改革等，以事实、数据佐证了十年改革对学校综合实力提升起到的极大推动作用，并在回顾总结经验教训的基础上，初步明晰了下一阶段各项改革的思路。务虚会提出要继续解放思想，坚定不移地推进改革，从学校的实际出发，深入调查研究，进一步明确发展目标，对下一阶段的改革要整体设计，重点突破，加大力度，取得实效。
二是有关2007年学校完成的几项重大的工作。以科学发展观为统领，在全校师生的共同努力下，2007年学校取得了可喜的成绩。在全国重点学科考评和增补中，其数量保持全国高校的前列；在教育部本科生教学评估中，以全优的指标高质量地通过评审；研究生培养机制改革正式启动，风清气正的学术氛围逐渐形成，研究生论文质量继续提高；科研经费稳步增长，重大科研项目取得突破，科研成果成绩斐然；人事聘任制度改革顺利推进，人才引进成效凸显；师资力量补充进一步加大，师资结构更为合理，对外交流活跃，为提高师资质量和水平提供了保障；校园建设优化，公共服务体系得到加强，后勤服务水平不断提高。
三是2008年学校的主要工作要点。2008年是学校落实“十一五”规划承前启后的关键年，要抓住机遇，开拓进取，统一思想，凝聚力量，着力加强内涵建设，大力推进学校各项事业又好又快的发展。王书记重点就深化本科教学改革和招生制度改革，加强核心课程建设，精心组织全国教学成果申报；加快研究生教育改革，进一步落实导师负责制和导师资助制度，完善推免生制度，提高生源质量，加强学风建设，促进学术研究的健康与繁荣；加快医学学科和附属医院的发展，发挥复旦大学医学中心的作用，整合医学学科的整体优势，提高医科的科研和教学水平；建设节约型校园，以制度为抓手，切实形成节能降耗，节俭办事的有力政策导向，在广大师生中加强宣传，倡导节约意识，营造节约氛围等十个方面向老同志作了介绍。
通报会上，王小林同志代表学校向老同志们致以新春的问候并结合工作通报关心老同志们的生活，比如当讲到枫林校区的东安路年内要拓宽，届时校区的交通，餐饮会受到影响时，不断地嘱咐老同志们一定要注意出行安全，关照老干部处要加倍关心呵护好老同志，令老同志们极为感动。在通报会上，老同志们始终神情关注，听得投入，还就一些问题进行了现场提问，王书记的答复如实诚恳，老同志为能得到确实的信息感到满意。
通报会充分体现了学校对老同志政治上的尊重，有效地增进了老同志对学校建设和发展的全面了解，增强了老同志对学校新一轮改革发展的认同。老同志们表示要更好的发挥好自身优势，老有所学、所思、所为，尽其所能地为学校的建设作出应有的贡献。